3月18日，深圳大學2023年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議暨黨委理論學習組（擴大）學習會在匯星樓報告廳召開。全體在家校領導、全體中層正職、主持工作副職和黨員群眾代表參加會議，黨委副書記吳報水主持會議。

會議分為兩個階段，第一階段是對學校2023年干部選拔任用工作情況以及新提任的干部進行民主評議，第二階段是根據學校黨委“合規建設年”工作部署，舉行黨委理論學習中心組擴大會議，進行集中學習。

在“一報告兩評議”工作會議上，學校黨委書記李清泉對2023年度選人用人工作進行通報。他表示，2023年學校黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，科學規范選人用人，全面加強日常監督管理，著力打造高素質的專業化干部隊伍。一是聚焦中層干部中層領導班子換屆改革創新，選優配強領導班子；二是聚焦高素質干部隊伍建設，分層分類開展干部培訓；三是聚焦關鍵少數，在嚴管和厚愛中激勵干部擔當作為。

李清泉強調，2024年是學校實現十四五規劃目標任務的關鍵一年，學校黨委將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實全國省市組織工作會議部署，緊緊圍繞新時代新政策，繼續堅持正確選人用人導向，健全干部選育管用全鏈條機制，為加快創建世界一流綜合性大學，進入新時代中國特色社會主義標桿大學提供堅實的組織保障。

在黨委理論學習中心組（擴大）學習會上，法學院副院長、合規研究院執行院長葉海波教授作《合規建設的理論與實踐》專題報告，從合規建設的時代趨勢、合規的案例認識、何謂合規、為何合規、如何合規等方面進行闡述和講解。

吳報水對專題報告作總結，并提出三點意見。一是堅持黨建引領，統籌協調推進合規管理體系建設，組織推動合規建設與理論學習、制度建設、業務拓展等有機融合。二是強化依法依規治校理念，進一步提升領導干部和師生員工的合規意識，加強合規建設和法治精神的學習宣傳，為學校高質量發展營造良好氛圍。三是勇于正視問題，壓緊壓實責任，保持清醒警醒，聚焦重點領域，著眼系統全面，堅持標本兼治，結合學校要求，不斷完善提升合規建設工作。

（黨委宣傳部 記者 向紀源 王茜 童磊）