6月5日，深圳大學第九屆教職工代表大會第一次會議在粵海校區國際會議廳召開。學校黨委書記李清泉，校長毛軍發，黨委副書記、紀委書記王月興，黨委副書記、工會主席吳報水，副校長汪永成、張曉紅、周輝以及各單位正式代表251人、特邀代表94人出席會議。吳報水主持大會。
開幕式上，毛軍發作學校行政工作報告，他全面回顧了學校2023年的工作進展，并對2024年的工作進行展望和部署。毛軍發指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是推動學校“十四五”規劃實施的關鍵之年。在這一年里，深圳大學緊緊圍繞“三步走”發展戰略，解放思想，真抓實干，展現出了全方位的進步與活力。學校以高水平學科建設和人才培養為核心，持續強化傳統及新興優勢學科建設水平。同時，深圳大學加大人才引進與培養力度，并通過優化課程設置、加強實踐教學等方式，全面提升教育質量。科研方面，學校投入更多資源鼓勵教師開展高水平研究，與國內外高校、科研機構緊密合作，推動科研成果轉化，為服務區域發展和國家戰略作出重要貢獻。此外，學校還深化育人綜合改革，加強國際化建設，優化辦學條件，提升治理能力。
毛軍發強調，2024年學校將著重在幾個關鍵領域發力：堅持前瞻規劃，著力打造學科高峰和優良學科生態；進一步優化人才策略，激發隊伍活力；深化育人模式改革，構建面向未來的創新人才培養體系；持續堅持創新驅動，構建有組織的科研機制，力求取得更大突破；探索心理健康教育新模式，提升德育教育質量；放眼全球，積極提升國際競爭力和影響力；主動對接國家戰略，服務灣區經濟發展，全面提升服務黨政決策的能力；堅持精細管理，提質增效，全面提升學校管理工作效率。毛軍發表示，深圳大學將以更加昂揚的斗志，為教育強國建設貢獻新的力量。
會上回顧了第八屆教職工代表大會的主要工作成果和提案辦理情況。五年來，教職工代表大會在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，致力于推動學校民主管理、制度化和規范化建設，保障教職工的民主權利，積極促進學校改革發展和穩定，通過實施教代會代表巡視制度，加強對民主管理和民主監督的力度，促進學校職能部門與教職工之間的溝通。同時，教職工代表大會充分發揮了專業委員會的作用，征集并處理了多項提案，涉及學校發展、教學管理、財務資產管理等各個方面，有效推動了學校的高質量發展。第八屆四次教職工代表大會共征集到45項代表提案，內容涵蓋人事管理、教務管理、后勤服務等方面，提案委已將這些提案送達相關職能部門處理，以進一步推動學校各項工作的改進與發展。
下午，大會召開第一次會議第二次全體代表大會，宣讀第九屆教代會執行委員會、各專門委員會候選人名單和《深圳大學第九屆教職工代表大會選舉辦法（草案）》，審議通過第九屆教職工代表大會總監票人、監票人建議名單，選舉第九屆教代會執行委員會、各專門委員會委員，表決通過《深圳大學2023年行政工作報告（草案）》的決議與《深圳大學2023年財務工作報告（草案）》的決議。大會宣布，經選舉產生21位教代會執行委員會委員，提案工作委員會、福利與權益保障委員會等各專門委員會分別產生5位專門委員會委員。
李清泉作閉幕講話。他表示，教職工代表在討論中暢所欲言，聚焦學校高質量發展和教職工關心的實際問題，認真履行職責，積極建言獻策，提出了眾多具有建設性的意見和建議，充分展現出學校民主管理、團結務實的良好氛圍，彰顯了廣大教職工對學校的深厚感情和對學校事業發展的殷切期盼。李清泉強調，當前學校正處于加快創建世界一流綜合性大學的關鍵期與創新驅動內涵式高質量發展的提升期，亟需全體深大人凝心聚力，更需要教代會充分發揮橋梁紐帶作用。他要求教代會要尊重教職工主體地位，關切教職工正當需求，團結帶領廣大教職工統一思想，凝聚力量，扛起責任，接續譜寫深圳大學高質量發展新篇章。
李清泉代表學校黨委提出三點希望和要求：一是要提高政治站位，強化責任擔當，全校各級黨組織要把黨的全面領導貫穿到辦學治校全過程各方面，全校教職工要堅守為黨育人、為國育才初心，持續以高質量黨建引領學校高質量發展。二是要明確職責定位，健全制度機制，積極發揮教代會在學校民主管理和監督上的作用，積極傾聽和反映師生意愿，主動體察廣大教職工關注的熱點、難點問題，努力排憂解難，化解矛盾，及時將學校黨委的決策部署傳遞到師生中去，保障好教職工知情權、參與權、建議權、評議權的實施，為推動學校內涵建設貢獻智慧和力量。三是要關注學校發展，提高代表履職意識，通過深入調查研究等方式，加強督辦落實，進一步提升提案辦理質量。他深切囑托各位代表，要在學校黨委的領導下，踔厲奮發，開拓創新，以飽滿的工作熱情，勤奮的工作態度，務實的工作作風，奮力推動學校各項事業再上新臺階，為積極創建世界一流綜合性大學、打造新時代中國特色社會主義標桿大學而努力奮斗！
在莊嚴的《國際歌》歌聲中，大會勝利閉幕。
深圳大學黨委書記李清泉
深圳大學校長毛軍發
大會現場
（黨委宣傳部 記者 楊瀅瀾 鐘歡歡 林靜怡 孔浩宇）
