為加大全球高精尖缺人才引進力度，搭建面向國際的宣傳展示平臺，全面提升深圳大學引才的影響力，11月30日，2022深圳大學青年科學家云論壇在深圳大學粵海校區開幕。
深圳大學校長、中國科學院院士毛軍發，副校長徐晨出席主論壇并致辭發言；深圳大學土木與交通工程學院院長、中國工程院院士陳湘生，深圳大學人事工作教授委員會主任黃哲學作為特邀嘉賓出席主論壇；深圳大學科學技術部主任崔宏志、社會科學部副主任劉懿萱分別介紹深圳大學重大科研平臺建設和社科科研發展情況；深圳大學優秀青年人才代表在主論壇上發言。深圳大學人力資源部主任高穎主持論壇。部分學院（部）領導和教師在現場參加論壇。
本次主論壇面向全球進行網絡同步直播，近900名海內外學者受邀線上參會，相聚于“云端”。主論壇結束后，深圳大學各學院（部）和相對獨立科研機構將分別舉辦分論壇。
深大“枝繁巢暖”，希望“有鳳來棲”
毛軍發在開幕式上致辭。他表達了深圳大學“求賢若渴”的愛才誠意，并從學校的歷史回顧、辦學成就、發展目標、規劃舉措及校園生活等方面向青年學者們作了介紹。毛軍發說，在國家和政府的大力支持下，深圳大學秉持“自立、自律、自強”校訓，腳踏實地、銳意改革，敢為人先、快速發展，在人才培養、學科建設、師資水平、創新能力、咨政建言、綜合實力等方面穩步提高，被譽為國內發展最快的大學之一。如今的深大“枝繁巢暖”，希望“有鳳來棲”，未來要深度融入深圳建設“三步走”戰略，以高水平學科建設為引領，以高水平師資隊伍為核心，以激發師生的進取精神為抓手，以高素質創新創業人才培養為主線，通過實施一流學科計劃、構筑一流師資高地、優化雙創人才培養模式、打造追求卓越的大科研創新體系、構建一流辦學模式和管理體系、實施“1+3+X”專項工程等舉措，努力實現在本世紀中葉建設成為世界一流綜合性大學的目標。他期待以此次論壇為契機，成就一場青年才俊與深大之間的“雙向奔赴”，一起續寫高等教育“春天的故事”。
徐晨介紹深圳大學的人才政策。近年來，深圳大學以教師隊伍為核心，建立完善學術榮譽崗位、特聘教授、“預聘-長聘”教師、全職授課教師、科研人員等聘用管理制度，形成了暢通的人才發展通道、全生命周期的人才分層培養體系、青年教師穩定支持機制、博士后和專職研究人員晉升通道等，對青年教師科研經費、青年教師申報人才項目提供大力支持，形成了一套多元化的人才培養和發展體系。除此之外，優質的科研平臺、完善的保障服務以及優美的校園環境也給青年英才提供了良好的物質保障和配套支持。徐晨表示，深圳大學期待通過此次論壇加強與全球知名高校青年學者們的深度交流和合作，也期待優秀的青年學者加入深圳大學，一起面向未來、共謀發展。
深大提供一流科研平臺和服務保障
近年來，學校不斷深化科研體制改革，“頂天立地”的科研創新能力顯著增強，國家自然科學基金、國家社會科學基金、重點重大項目高水平科研成果、PCT專利等均保持持續快速進步和良好發展態勢。
近十年，深圳大學圍繞高水平大學建設目標和“組大團隊、搭大平臺、拿大項目、出大成果”中心工作，不斷提升科研管理水平和服務質量，高層次科研項目申報、高水平學術成果、高端科研平臺建設、高水平咨政服務等方面均取得長足發展。目前，深圳大學有市級及以上理工類實驗室平臺140個，其中國家級平臺5個、部級平臺7個、省級各級平臺47個、市級平臺81個，總數在廣東省排名前5名；省部級以上各類社科重點研究基地共21個；近五年來學校獲得國家社科基金重大項目14項，2022年度國家社科基金重大項目立項數在全國高校排名并列第13位，在廣東省高校排名第2位。
深大“青稞”現身說法：平臺好薪資高機遇多
長期以來，深圳大學堅持千方百計“聯系上、吸引住、服務好”青年人才，支持和協助青年教師快速成長，引育了一批具有國際競爭力的學科帶頭人、活躍在國際學術前沿的青年才俊。主論壇上，幾位“青稞”現身說法，分享了他們在深圳大學工作的經歷和感悟。
高等研究院副院長、教授李猛2014年加入深大，2016年獲得國家優秀青年基金項目資助，今年又獲得國家杰出青年科學基金項目資助，是深大自主培養的“優青”“杰青”。他用“自由、年輕、完善、關懷、開放”幾個關鍵詞，概括了他在深圳大學八年多來的工作體會：“自由的學術氛圍、完善的科研平臺、充足的科研經費支持，學校與科研團隊富有活力和戰斗力，綜合性大學的多學科優勢和頻繁的校內外交流合作，都為個人和團隊的科研與成長提供了強有力的支撐?！?/p>
為什么選擇深圳大學？經濟學院副院長、副教授弋澤龍說，在深大，他獲得了一個又一個機會、一次次的感動和信任，深大人開放的胸懷和超強的責任意識，為青年學者更加高效地開展科研工作鋪路搭橋，為他突破性地在文科（經濟學科）領域獲得國家優秀青年科學基金項目資助提供了強有力的支持?！爱斈甑倪x擇不僅僅是一個孤勇者的篤定，更是一個青年學者的小確幸?！边疂升堈f，“深大是我當下和未來始終堅定的選擇?！?/p>
2011年考入深大讀研、十年后以教師身份重回母校，土木與交通工程學院助理教授王琰帥講述了自己從學生到老師的科研成長之路。他說，深大提供一系列職業培養與規劃，幫助青年教師明確教學與科研的奮斗目標；自帶“自由、開放與包容”的基因，給年輕人創造眾多科研平臺與進步機遇。在深圳大學的大平臺、大團隊、大項目的支持下，王琰帥于今年成功獲得青年項目資助。他希望更多的海內外青年人才加盟深圳大學，“與深圳大學為伴，相信你能走得更快、走得更遠！”
