6月10日下午，深圳大學“書記下午茶”活動在麗湖校區守正樓A213室舉行。黨委書記李清泉、黨委副書記吳報水、副校長汪永成以及相關職能部門負責人出席，活動還特別邀請市委第五督導組組長胡庚祥，副組長、市紀委監委派駐第十一紀檢監察組副組長譚亮以及組員，市中級人民法院督察室四級調研員鐘丹丹出席，李清泉主持活動座談。來自多個學院的19位應屆畢業生代表參會，結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育，圍繞學校“雙一流”創建、作風建設以及教學科研、就業服務、校園生活等方面積極建言獻策。

構建“失敗實驗室”  激發創新活力

“創新”一直是深大的特色。對此，在深大度過了幾年學習生活的應屆畢業生們，結合自己的感受紛紛提出了新想法。

管理學院本科生王旭陽提出構建“失敗實驗室”的設想，建議學校設立“失敗案例庫”與“失敗研討課”，鼓勵學生將未達預期的科創項目系統沉淀為經驗成果，并通過課程、獎勵等方式激勵創新實踐。化學與環境工程學院梁嘉慧提出建設科研數據處理軟件共享平臺。傳播學院碩士生李婷呼吁加強跨學科實踐平臺建設，打通文理資源壁壘，讓文科生有更多機會與理工科同學組隊參與技術項目與競賽，提升未來就業競爭力。

李清泉現場回應表示，深圳大學作為一所綜合性大學，具備整合多學科資源的優勢，但在實際教學與組織層面仍有提升空間。他強調，同學們提出的建議具有現實意義，學校將進一步推動教與學的深度融合，優化協同機制，為同學們打造更廣闊的學業發展空間。

多位畢業生還針對教學體系提出建議。醫學部本科生曾詠希望優化實習操作課程結構與學分分配制度；法學院本科生席千凱建議豐富人文學科的選修課程與教學形式。教務部負責人回應表示，學校依據教育部標準設置學分制度，將持續提升醫學部和其他學院的教學質量與實踐水平。

聚焦學生升學就業 提升心理健康服務水平

經歷了升學與就業的考驗，應屆畢業生們對此都感觸頗多，希望分享自己的所歷所感所思，為學校進一步做好學生升學與就業指導提供參考。

醫學部雷晴建議學校邀請企業HR向學生解析崗位信息，建立就業信息平臺；經濟學院段達凡與李芷怡建議加強實習意識培養、完善企業招聘反饋機制。畢業生們普遍呼吁建立更加開放的就業信息平臺，強化與校友的資源對接。

李清泉表示，開設職業課程、組織企業參觀等是幫助學生提高就業質量的必要方式，學校將持續加強招聘會組織力度，后續也將推動更多舉措幫助學生明確職業定位。他鼓勵同學們做好職業規劃，把目光放長遠，向深圳及大灣區周邊拓寬就業地域。還有同學表達在考研升學時面對地區、院校選擇的困惑，對此，李清泉表示，無論在哪個地域的學校讀書都是一種經歷，“人生的每一次選擇都意味著取舍，年輕人更應持平常心看待——就像選擇A便無法選B，重要的不是糾結‘對錯’，而是能夠擁有一段獨特的經歷。”

心理健康關懷同樣牽動人心。生命與海洋科學學院本科生錢振榮建議學校進一步關注畢業生心理調適；管理學院劉佳瑤建議學校為每位學生定制心理健康報告，幫助學生更好地認知自我。李清泉十分關切學生們的心理健康，要求各相關單位負責人密切關注學生特別是畢業生的心理狀態，進一步細化和完善心理健康服務，讓大家在荔園擁有陽光健康的大學生活。

以學生為中心 構建更有溫度的深大

座談中，還有畢業生提出進一步改善校園設施和環境細節的建議。李清泉認真聽取畢業生代表們的建議，并表示，學校始終將“以師生為中心”作為校園管理服務的核心理念，將師生需求作為一切工作的核心。無論是教學設施的升級、校園環境的優化，還是生活服務的完善，均以切實滿足師生需求為出發點和落腳點，致力于為全體師生打造舒適便捷、資源豐富的學習生活環境。

麗湖校區管理辦公室負責人對現場問題一一回應，逐項明確責任部門與解決思路，現場部署落實具體方案，并表示后續將以書面形式反饋進展，確保“件件有回音、事事有落實”，提升校園生活服務質效。

“我看到了深大學子心系母校、敢言善議的精神風貌，你們為學校高質量發展提供了寶貴的‘學生視角’。”李清泉在總結講話中說，這場“書記下午茶”活動不僅是畢業季的一場溫暖告別，更是一場青年與學校、與時代同頻共振的深度對話。學校將持續優化治理結構和服務機制，努力建設更加開放、包容、創新的一流大學。他向全體同學送上祝福：“愿各位同學在未來的工作與生活中一帆風順，前程似錦，深大永遠是你們成長路上的堅實后盾！”

在活動中，胡庚祥為現場熱烈的互動氛圍和畢業生對學校的深厚感情所感染。他以“感恩、格局、責任、敬畏、務實”五個關鍵詞寄語畢業生——常懷感恩之心，銘記學校與老師的悉心培育，感恩每一份認可與機遇；胸懷遠大理想，也要腳踏實地；懷有責任心，勇于擔當；時刻抱有敬畏之心，遵紀守法，堅守底線；實事求是，以務實精神安身立命。“深大學子無論身處哪個行業，都應秉持創新精神，這是母校賦予你們的底氣，更是敢想、敢干的實踐擔當。”

（黨委宣傳部 記者 戴睿霖 李婷）